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Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Heute
In über 150 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden.
Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork.
Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte!
- Bedarfsanalyse: Sie unterstützen bei der Erhebung von Entwicklungsbedarfen und tragen zur zielgerichteten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßnahmen bei.
- Potenzialvalidierung: Sie wirken aktiv an der Potenzialvalidierung mit, nehmen an diagnostischen Verfahren teil und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung unserer Diagnostikverfahren ein.
- Entwicklungsprogramme: Sie sind federführend für die Organisation und Begleitung unserer Entwicklungsprogrammes zuständig.
- Personalentwicklungsinstrumenten: Sie wirken an der Konzeption, Umsetzung und Optimierung zentraler Instrumente zur Förderung unserer Mitarbeitenden mit – z. B. Zielvereinbarungsprozesse oder regelmäßige Feedbackformate.
- Offenes Schulungsangebot: Sie verantworten unser offenes Weiterbildungsangebot und koordinieren Schulungen an verschiedenen Standorten.
- Workshops und Coaching: Gemeinsam mit den HR Business Partnern beraten Sie Führungskräfte zu Workshops und Coachings und führen ggf. Workshops selber durch
- Projektarbeit: Sie bringen sich in Initiativen ein – z. B. zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur oder bei der Konzeption und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Wünschenswert eine Ausbildung in den Bereichen Moderation, Training oder Coaching
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit mehrere Themen parallel zu organisieren
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
- Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Hervorragende Kommunikationskompetenz mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse mit Lernmanagementsystemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:
- Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- 35-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
- Firmenfitness
- Deutschlandticket für 38 Euro
- JobRad
- Mitarbeiterangebote
- Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Betriebskantine
Standort
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
27809 Lemwerder,
Niedersachsen DE
Jobangebote
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) - Dezernat für Personal und Recht
DE
Spezialist (m/w/d) HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA / Entgeltabrechnung
DE
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) - Entgeltabrechnung
DE
Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)
DE
Sachbearbeiter Personal (m/w/d) für die Bezüge- und Entgeltabrechnung
DE
Ausbildungskoordinator:in (m/w/d) und Personaldisponent:in von gewerblichem Personal
DE
Spezialist (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung (in Teilzeit)
DE
Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisationsentwicklung, Personal und Digitalisierung
DE
Senior Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung
DE
Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
DE
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Organisationsentwicklung (m/w/d) - Dezernat Personal
DE
Mitarbeiter für Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DE
Werkstudent Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DE
Senior Consultant Organisationsentwicklung (m/w/d) im Team Business Transformation
DE
Werkstudent (m/w/d) HR / Organisationsentwicklung
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Referent:in Prozessmanagement und Organisationsentwicklung (w/m/d)
DE
Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften
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Projektmanager / Referent für Organisationsentwicklung (m/w/d)
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HR Generalist - Organisationsentwicklung / Recruiting (m/w/d)
DE
Werkstudent HR / Organisationsentwicklung & Digitalisierung (w/m/d)
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Mitarbeiter Organisationsentwicklung Pflege & Betreuung (m/w/d)
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Prozessmanager - Organisationsentwicklung / Gesundheitswesen (m/w/d)
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Senior HR Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d)
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HR Spezialist Controlling & Prozesse (m/w/d) in Teilzeit
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HR-Spezialist (m/w/d) - Zeitwirtschaft
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Spezialist:in Personalentwicklung / Corporate Learning (w/m/d)
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Spezialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)
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HR Spezialist (m/w/d)
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HR Spezialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d)
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HR Spezialist Zeitwirtschaft (SAP) (m/w/d)
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